Die Brücke zwischen Unterricht und Berufswelt.
Das Programm bildet die Bedingungen eines professionellen Recruiting-Prozesses realitätsnah ab
Pädagogisch begleitete, nicht vergütete Praktika, die dazu dienen, die Vielfalt verschiedener Bereiche innerhalb eines Studien- oder Berufsfeldes kennenzulernen.
Der formelle Kompetenzbericht wird vom Unternehmen evaluiert und durch die Schulberaterinnen und -berater begleitet.
Ausstellung einer offiziellen Bescheinigung mit Briefkopf und Siegel der Partnerorganisation zur ersten Bereicherung des Lebenslaufs im Alter von 16 Jahren.
Bereits vor ihrem Abschluss sammeln unsere Schülerinnen und Schüler praktische Erfahrungen in realen Unternehmensumfeldern.
Um zusammenzuarbeiten, Ideen zu präsentieren und mit Führungskräften zu interagieren.
Engagement, Verantwortung und Verbindung zur Arbeitswelt.
Entwicklung von Kompetenzen